讲政治有决心文化、有决心，讲规规矩矩、有组织纪律，讲公德、有品性，讲精神、有是 ，是党和中国事業发展壮大对党团员干部的新标准，是人艮人们的新盼望，是完成党团员干部的新深刻含义。做完成党团员干部，须高空闭眼，实处举措，谨“小”慎微。
不传“小qq消息” 能辨“大是以”
现在网的大转型、内容的大爆炸案，“小新闻”大量化量引发，高度校园营销推广。在这当中，之所以假传闻报较多，听闻失实，并不可以信赖。乱编者、校园营销推广者中既包含妖本的“好事情者”，又有恶性的“闹事者”。“小新闻”会中国影响力大了，严重打击力从而，既可误读社会舆论，更能冲突思考。从而，共产共青团员严守政治纪律思想、有信仰，须得在党言党，在党为党，信仰坚韧不拔，旗子主题鲜明，遇到“小新闻”，能辨“大实属”。产权人面，共产共青团员认识要比较强，主动能做到不编、我辱、不传“小新闻”；另产权人面，共产共青团员身分要亮，坚定不移批判一些文过饰非、煽风点火，、大显神威的“生事者”。
不拉“小社交圈” 交友平台须紧实
毋庸讳言，情况衣食住行中会有一些老党团员因个体户的合法权益、小销售团队活动的合法权益靠近来，搞小山口上、小恶势、小社交社交平台，拉帮结派、结党营私，变销售团队为恶势，把团结互助当结团，任人宰割唯亲、假公济私、损公肥私。“小社交社交平台”虽小，但的影响很好。黄坤明总党委书记注重，“党内绝不可以搞封建主义从属哪位套，绝不可以搞小山口上、小社交社交平台、小恶势哪位套，绝不可以搞门客、门宦、门附哪位套”，“干这一种事，最好都会搬起大石头砸他们的脚，机关事业单位算尽相反误了卿卿之虞”。那么，老党团员机关干部在交朋友问题上需要常备不懈，需要讲规规矩矩讲标准规范。
拒收“小感觉” 该学会拒决
万里之堤溃于蚁穴。一部分共产党员干部干部干部从收“小意是”刚开始，第三贪欲开裂，第三 走到不归方向，汲取教训领会到，发人深省。共产党员干部干部干部坦然面对应有尽有的引诱，需研究会不肯，研究会“算钱”。一要算清生活账，共产党员干部干部干部要搞清楚得搞清楚，想得搞清楚，“小意是”几率是“耳料”，就不要就变成受骗的“大鱼”。二、算清政冶账，共产党员干部干部干部应胸藏有想法、心含有戒，守好公德底线，会帮收受“小意是”感觉到“不大好心是”，让各自面红耳赤红；要对送“小意是”者多问“哪种意是”，让被人面红耳赤红。
不占“小低” 公私要明明
“小划算”占多了，成功的滋味尝够了，没胃口逐年递增了，小贪逐年递增贪，种占小划算吃赔光的举例比比皆是。共青团员科级干部要铭记习总党委书记总党委书记的谆谆训诲：“仿佛这样仿佛也是些没有眼的小划算，但面广量大，以经称为可致贪腐的随时根本原因，其影响不得小视。”公私非常明显是廉洁自律的分界线，是优秀率共青团员的老实，要常怀感恩之戒律己之戒，常思贪欲之害，从內心浅处化解“占小划算”的政治思想，建设方案崇廉拒腐的“防火防灾墙”。
不踢“小皮球” 处事勇作为
这些党员干部干部精神上的工作中状态不佳，工作中相护推责、敷衍塞责、拖拖拉拉，可以有弊的事不遗余力争、无法无利的事用手推，休班“一份旧报纸看很长时间”“无线上网互动交流忙一天到晚”，一点一点思维方式凝滞、知识储备锈蚀、技能萎缩，这款“撞钟沙弥”和“陈氏太极推手”与局面和人物的需要、与公民职工群众的我期待极不转变应。党员干部干部讲无私奉献、有充当就一些 不会“踢皮球”，要重任在身，权责在肩。
不搞“小動作” 竞争与合作不奋斗
活活中，搞“小姿势”的共产主义员缺乏其人，有的喜歡打“小报告模板”，在一把手眼里只讲对方坏话，“报忧不报喜”，煽风启动，甚至是无中生有，没事生非。有的喜歡抓“小辫子”，不谋事只谋人，那怕是一天“张初中生家长李家短”，察觉对方小弱项，抓之一点，无尽上纲；有的喜歡给人穿“小运动鞋”，小肚鸡肠，提不应意见与建议，听不进忠言，“顺我者昌逆我者亡”，大家整死，一点不得手。“小姿势”虽小，危及大大，造成损失党的和睦，损失党的企业形象，贻害党的行业。党内男同当中互为珍惜、互为信守承诺、互为帮助到，和睦才华的进步，协作才华互惠。要往前向善，包容性不的纵容，对战不合适立，激烈不战争，补台不推卸责任。（源头：共产共产主义员网）
