很多支部人生 甘做劳动模范榜样
——记嘉立荷第十四奶牛场党支部
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集团，是专业化奶牛饲养企业，公司旗下的第十四奶牛场现有员工89人，党员14人,预备党员1人，入党积极分子1人，第十四奶牛场党支部坚持创新党建内容，丰富活动内涵，将全心全意为人民服务的宗旨贯彻到各个环节，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。支部于2008年获农垦集团优秀党支部，2010年获天津市“五个好”党支部等荣誉称号,2016年荣获天津市优秀基层党组织
在总部党总支的上级领导下，十四场支部有效足够的学习了解落实党的路线规划、相关政策和相关政策，永远坚持什么以经济发展发展为机构，有效足够的落实党建宣传业务，以加入“四好班子”、“五好支部”为目标值，有效足够的产生农村基层支部的理论政治生活、策划 和频繁连系社情民意的三个大胜机，全面、明确进一次加强党的理论发展、策划 发展、纪律作风发展，有效足够的借调日益工人的积极进取性和创作性，使班子的拧成一股绳力、战斗能力力得见进一次增強，机关干部人个人素质得见进一次升高，业务机理和那项工作制度得见进一次日益加强和加强，制作业绩表年均提高自己。近期来支部依次可以获得实业工司总部优良支部 、重庆市工作榜样群体、重庆市“5个好”支部等荣誉证书头衔。
以生产经营为中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
支部始终确保追求把确保中共员干部职工干部职工员的品质可靠性用作贴心的售后服务持续的政治课事情，在产分娩量制造销售上广阔党团员干部职工干部职工乐观献计献策，乐观抓好基本方法，总是建立完善贴心的售后服务地方性法规机制，在与其的工种上忠于职守贡献乐观贡献，表现了“当名党团员干部职工干部职工一面旗面”的影响。在产生事情上中共员干部职工干部职工员乐观率先垂范，弘扬“白加黑” 、“五加二”的事情的精神，时不时抛弃请假日，备战在闽东南。偶而夜里奶牛得病或产生设配引发故障问题，党团员干部职工干部职工干部职工当时赶来现象，一夜策划 急救和维修保养。的同时确认签了党团员干部职工干部职工承诺函书，抓好“五比一创”、“真抓实干提升”等工作，使班子员工按照法律意识、和谐相一致、同心协力表明贴心的售后服务产分娩量制造销售指数公式位居司前矛，2017年成母牛年的平均11.6吨,创新成本802万美金。
创新工作机制，提升党建工作水平。
十四牛场支部依据一系类新最简单的方法，新对策，不断地提高了党建宣传宣传宣传上班品质。四是使用了“一种软件电商平台网站五依照”的打开式上班模试，即以支部小程序为软件电商平台网站，将各国方案与工厂快速提高了相依照，时事新闻认识论培训知识和提高了业务领域范围流程品质相依照，理念体会心得与经验值推行相依照，弘扬传统文化领先与监控功能菅理相依照，做操作人员献策和工厂重大事件快速提高了行政决策相依照，为支部班子员工和共产老共产共青团员做操作人员联络完成互动供应打开软件电商平台网站。第二组建起了党建宣传宣传宣传上班权责制，废除年度目标百分制判断。对各队组建设做认识论培训知识、“三会这课”、安排生活的、谈话运动等内出水量化技术指标，分部分项判断。我们对判断不统一格的，要召开大会队组建设会，支部党委书纪到会指导意见，查主观原因，解难点，找多元化举措，定大方向，完全从基础上把现实存在间题类推处理；三是组建起以点带面的上班策略，即支部党委书纪找共产老共产共青团员谈话，共产老共产共青团员找做操作人员谈话，月月涉及率分辨高达65%和30%。谈话运动主耍为做操作人员解疑释惑，重點处理在理念上、业务领域范围流程上、场地方案来执行角度的难点。四是组建起发表合理的上班策略。坚持要素“发表、合理、平等”的要素，月月都把做操作人员体谅的场情完成干部考察预告，如底薪兑现清单、员工考勤表、淘汰出局牛租价及主动向、小公牛租价、业务领域范围流程接待费等，让做操作人员干得懂得，拿的很清楚。依据多元化上班策略，共产老共产共青团员做操作人员参与进来工厂快速提高了的会动性很大明显增强，较大地提高了了党建宣传宣传宣传上班品质。
加强党员队伍建设，提升党组织的战斗力。
加强党的理论知识学习，提高党员政治素养。支部认真组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中全会精神，开展了“三严三实”、“两学一做”为主题党员专题教育活动，通过学习教育增强党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，也进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。
严格党的组织生活会制度。坚持“三会一课”制度。支部把理论学习形成制度加以坚持，保证每月举行一次党支部会议，加强对积极要求入党的同志和新进党员的党史、党基的学习。完善组织生活制度，保证在职党员全部参加组织生活会。
加强对党员的教育管理。一是严格按照《党章》规定的程序、标准发展党员。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作，确保发展党员的质量。二是加强监督管理和教育，规范党员行为。组织党员参加公司开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，进一步升华思想。三是严格按照《民主评议党员制度》的规定，定期举行民族评议，对优秀的党员进行表彰，对落后的党员给予指正，始终保持党员的在生产工作中发挥先锋模范作用，保持党员队伍的纯洁性。
注重人才培养，为企业发展注入活力。支部特别重视对大学生的培养，在工作中给他们交任务，压担子，使他们在工作中充分得到锻炼，逐步发展成熟。其次，重视对后备干部的培养，对经民主推荐的后备干部实行动态管理，每年考核一次，经考核不合格的被自然淘汰。对于企业的后备干部，支部注重在政治素养、业务能力、工作水平等方面加大培养力度，把他们放在关键岗位，充分锻炼提高。2007年至今已为公司培养输送了4名品德兼优、工作能力强的科级干部。
关爱员工，创建温暖和谐大家庭。十四场党支部多年坚持开展支部书记谈话、谈心活动，深入了解职工群众思想动态，通过座谈充分了解员工对场务工作的意见和建议，同时关心家境困难的职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助，稳定职工队伍。同时每月为在场职工集体过生日，举办生日晚餐；逢婚、育、大病和丧等个人大事时，支部都会给予员工礼金或慰问金；同时在重要节日时精心策划举办各种文体活动、体育竞赛来丰富职工业余生活。通过开展此类活动，十四场党支部与职工的联系更加紧密，关系更加和谐，凝聚了人心，激发了潜力，为牛场争取更大的进步打下坚实的基础。
